P.K.K. TERÖR ÖRGÜTÜ İSTİHBARAT RAPORU

PKK TÜZÜĞÜ

Birinci Bölüm


GENEL HÜKÜMLER

1- Örgütün adı, Partiya Karkerên Kurdistan (Kürdistan İşçi Partisi)’dır. Kısa adı PKK’dir.

2- Örgütün amblemi, yeşil şeritle çevrili sarı güneş içinde kızıl yıldızdır. Bu amblemin kırmızı zemin üzerine oturtulmasıyla parti bayrağı oluşur.

3- Örgütün amacı; Demokratik, ekolojik ve cinsiyet özgürlükçü toplum çizgisinde ve konfederatif esaslar üzerinde Kürt ulusunun birliğini ve öz demokratik yönetimini geliştirmek, Kürt ulusal sorununun demokratik çözümünü gerçekleştirmek, Kürdistan üzerinde egemen devletlerin küçültülüp demokrasiye duyarlı hale getirilmesini sağlamak, çağdışı feodal kalıntıları tasfiye ederek Kürt toplumunun özgür ve demokratik dönüşümünü sağlamak, kadın özgürlüğü ve ekolojiye dayalı bir demokrasiyi geliştirerek temel insan haklarını korumak, bölge halklarıyla Demokratik Ortadoğu Konfederasyonu hedefi temelinde ilişki ve dayanışma içinde olmak, küresel demokratik toplumun bir parçası olarak bilimsel-demokratik sosyalizm çizgisinde ilerlemektir. Bu amaç daha kapsamlı ve ayrıntılı olarak programda belirlenmiştir.

İkinci Bölüm

PARTİ KADROSU

4- Önder Apo’nun düşüncelerine inanan, bu temelde çalışan ve yaşayan herkes APOCU’dur. Bunun içinde PKK zihniyetini ve program esaslarını en iyi özümseyen ve tam bir coşku seli halinde pratiğe aktarmaya çalışan, kendini parti amaçlarına sınırsız inanç, kararlılık ve aydınlıkla bağlayan, tüzük hükümleri temelinde iradesini parti iradesiyle bütünleştirmeyi esas alan, örgüt yaşamına ve taktik uygulamaya bir organda sürekli katılan, kendini Apocu tarz, tempo ve üsluba ulaştırarak parti amaçları için ödünsüz, çıkarsız, derin coşku ve sonsuz fedakarlıkla mücadele eden kişi PKK kadrosudur.

5- Partiye katılmak isteyen kişi, herhangi bir parti komitesine başvurur. Söz konusu komite tarafından başvurusu uygun bulunursa, kadro adayı olur ve PM bilgilendirilir. Parti Meclisince onaylanan kadro adayının kadroluğu kesinleşir.

PKK, bir inanç ve ahlak hareketidir. Bu özelliklerini yitiren ve kadroluk vasıflarını kaybeden kişinin, ya kendi başvurusu ya da örgütün tespiti temelinde durumu görüşülerek partiden çıkarılır.

Kadroluğun düşürülmesi, Parti Meclisinin kararı ile gerçekleşir. Partiden çıkarılma ise, Disiplin Kurulu kararı ve Parti Meclisinin onayı ile olur.

6- Parti Kadrosunun Görevleri:

a-Önder Apo’nun özgürlüğünü ahlaken ve vicdanen yaşam gerekçesi saymak ve mücadelesinin merkezine bunu almak.

b-Apocu çizgiyi derinliğine özümsemek, yaşamsallaştırmak, bu çizgiyle çelişen her şeye karşı mücadele etmek.

c- Programla belirlenmiş olan parti çizgisini ve amaçlarını hayata geçirmek için sonsuz fedakarlık, coşku, azim ve kararlılıkla çalışmak.

d- Parti Önderliği, Eş Başkanlık ve Parti Meclisi tarafından belirlenen politika ve taktikleri hayata geçirmek.

e- Tam bir disiplin halinde çalışarak, parti karar ve talimatlarını pratiğe geçirmek.

f- Parti ölçü ve ahlakına göre yaşamak, halkın temel değerlerine saygılı olmak, parti itibar ve yetkisini doğru kullanmak.

g- Partinin maddi ve manevi değerlerini, ülkenin ve halkın çıkarlarını korumak.

h- Gittiği her çalışma alanında tamamlayıcı, çözümleyici olmak, yetkiye dayanmadan, o alanın özgünlüklerine ve parti ölçülerine göre çalışmak.

ı-Partiye belirlenen sürelerde düzenli rapor yazmak.

7-Her Parti Kadrosunun:

a- Halka ve mücadeleye hizmet, en temel yaşam felsefesi olduğundan her parti kadrosunun azami hizmet etme,

b- Her düzeyde seçme ve seçilme,

c- Parti resmiyeti içinde her düzeyde eleştiri yapma, özeleştiride bulunma ve her konuda görüş ve öneri sunma,

d-Eleştirilere karşı parti kuralları, suçlamalara karşı parti hukuku çerçevesinde kendini savunma,

e- Eğitim görme hakkı vardır.


8- Her Parti Kadrosu:

a- Yurduna, insanına, halkına ve yoldaşlarına karşı büyük bir sevgiyle doludur.

b- Kadın Kurtuluş İdeolojisi temelinde özgürlükçü ve eşitlikçi bir yaşamı esas alır.

c- Apocu ahlakın temsilcisidir. Halkın özlem ve umutlarına göre yaşar. Sade, dürüst, onurlu ve mütevazıdır.

d- Parti değerlerine bağlı, ölçülü, kararlı, bilinçli, inançlı ve coşkuludur.

e- Üslupta, hitapta ve yaşam tarzında itici ve kaçırtıcı değildir, etrafa coşku yayar, çözüm ve çekim gücüdür.

f- Doğaya derin bir ekolojik bilinç temelinde tutkuyla yaklaşır.

g-Çalışmada planlı, kolektif, inisiyatifli, yetkin, emekçi, yaratıcı ve üretkendir.

h- Mücadelede başarı tarzını esas alır. Umutlu, iradeli, azimli, cesur ve fedakardır.

i-Araştırmacı, incelemeci ve sorgulayıcıdır.

j- Halkların özgür birliğini ve kardeşliğini savunur.

k- Demokratik kültüre sahiptir.

l-Duygu ve anlam gücüne dayanarak yaşar.


Üçüncü Bölüm

ÖRGÜT YAPISI

9- Partinin en yüksek teorik-ideolojik organı Parti Önderliğidir. Önderlik, partinin felsefe, ahlak ve politikadan oluşan zihniyetini çizer, parti stratejisini belirler ve dönemsel politikaları oluşturur. Kongre kararları ile Eş Başkanlık ve Parti Meclisinin kararlarını onaylar. Örgütsel durumu, Eş Başkanlık ve Parti Meclisinin çalışmalarını gözetir ve denetler.

PKK, Abdullah Öcalan yoldaşın düşüncelerini bir çizgi olarak görür ve Parti Önderliği olarak kabul eder.

10- Partinin en yüksek karar organı kongredir. Parti kongresi seçilmiş delegelerin en az üçte ikisinin katılımı ile iki yılda bir toplanır. Önderliğin istemi veya Parti Meclisinin üçte iki kararı ya da kadro sayısının üçte birinin istemiyle zamanından önce de toplanabilir. Yine Önderliğin istemi ve PM’nin üçte iki kararıyla ve bir defaya mahsus olmak üzere en fazla bir yıl ertelenebilir.

Parti kongresine, partinin bütün örgütlerinden seçilmiş delegeler katılır. Partinin bütün örgüt, komite ve temsilcileri güçleri oranında kongrede temsil edilirler. Bu temsil oranı, söz konusu örgütün kadro sayısı ve mücadelenin gelişim düzeyine göre Parti Meclisi tarafından belirlenir. Eş Başkanlık, Parti Meclisi ve Disiplin Kurulu üyeleri kongreye doğal üye olarak katılırlar.

Parti kongresi, partinin programını ve tüzüğünü kabul eder veya değiştirir. Partinin dönemsel politikalarını çizer. Parti pratiğini değerlendirir. Eş Başkanlık ve Parti Meclisinin faaliyetlerini denetler. Eş Başkanlık, Parti Meclisi ve Disiplin Kurulu üyelerini seçer. Önemli politik değerlendirme ve kararların gerektiği, ancak kongrenin toplanamadığı veya toplanmasına gerek görülmediği hallerde parti konferansları toplanabilir. Konferanslar Eş Başkanlık ve Parti Meclisinin ortak kararıyla toplanır. Politik-örgütsel durum değerlendirmesi yapar ve kararlar alır. Ancak Parti programını ve tüzüğünü değiştiremez, Eş Başkanlık, Parti Meclisi ve Disiplin Kurulu üyelerini seçemez. Ayrıca partiye bağlı örgütler de kendi konferanslarını yaparlar.

11- İki kongre arasında partinin en yüksek karar organları Önderlikle birlikte Parti Eş Başkanlığı ve Parti Meclisidir. Parti Eş Başkanlığı, kongre tarafından üçte iki çoğunlukla seçilir. İlk iki turda gerekli çoğunluk sağlanamazsa, salt çoğunluk esas alınır. Biri kadın ve biri erkek olmak üzere iki üyeden oluşur. Eşit düzeyli bu iki üye Parti Eş Başkanlığını oluşturur. Eş Başkanlık çalışmalarından dolayı kongreye, Parti Önderliğine ve Parti Meclisine karşı sorumludur.

Parti Eş Başkanlığı, Yürütme Kurulu ve Parti Meclisi toplantılarına başkanlık eder. Bu kurumları örgütler ve çalıştırır. Bu kurumlardan gelen kararları onaylar ve çalışmalarını denetler. Bu kurumlarla birlikte parti politika ve taktiklerini belirler ve uygulamaya koyar. Parti örgütlerinden rapor alır ve onlara yön verir. Partinin tüm örgütlerini ve çalışmalarını koordine eder.

12- Parti Meclisi kongre tarafından genel oyla seçilir ve 27 üyeden oluşur. Önderlik ve Parti Eş Başkanlığı ile birlikte iki kongre arasında partinin en yüksek karar ve yürütme organıdır. Faaliyetleri hakkında Önderliğe sürekli rapor sunar. Ayrıca parti kongresine ve konferansına da rapor ve hesap verir. Kendi içinden Yürütme Kurulunu seçer. Faaliyetleri Eş Başkanlık ve Yürütme Kurulu tarafından düzenlenip yönetilir.

Parti Meclisi, Eş Başkanlık ile birlikte parti politika ve taktiklerini belirlemek, Önderlik ve kongre kararlarını hayata geçirmek, partiyi örgütlemek ve yönetmekle görevli ve sorumludur. Altı ayda bir salt çoğunlukla toplanır. Eş Başkanlığın istemi veya kendi üye sayısının üçte iki kararı ve Eş Başkanlığın onayıyla erken de toplanabilir veya toplantısını erteleyebilir. Yürütme Kurulu ile birlikte kendini ideolojik, politik ve örgütsel görevlere göre işbölümüne tabi tutarak parti faaliyetlerini yürütür ve faaliyetleri hakkında parti yapısını uygun biçimde bilgilendirir.

13- Parti Meclisi kendi üyeleri içinden on kişilik Yürütme Kurulunu seçer. Önderliğin onayına sunulur. Yürütme Kurulu, Parti Eş Başkanlığının teorik, politik ve örgütsel işlerden sorumlu olan yardımcılar kuruludur. Çalışmaları Eş Başkanlık tarafından düzenlenir ve koordine edilir. Kendini işbölümüne tabi tutarak çalışır. Hem partinin basın-yayın, bilim-sanat, hukuk, maliye, meşru savunma, kadro örgütlenmesi ve hem de kitle örgütlenmeleri en üstte bu kurul tarafından yürütülür. Yürütme Kurulu, Önderliğe, Parti Eş Başkanlığına ve Parti Meclisine çalışmaları hakkında sürekli bilgi ve rapor sunar.

14- Disiplin Kurulu, kongre tarafından seçilen yedi üyeden oluşur. İşlenen parti disiplin suçlarını araştırmak, incelemek, değerlendirmek ve karara bağlamaktan sorumludur. Parti Eş Başkanlığı, Yürütme Kurulu ve Parti Meclisi ile yakın ilişki içinde çalışır. Çalışmaları hakkında Parti Eş Başkanlığına sürekli bilgi verir. Disiplin Kurulunun alacağı kararlar Parti Eş Başkanlığı ve diğer yürütme organları tarafından uygulanır. Disiplin Kurulu, çalışmalarında kongreye karşı sorumludur.

15-Temel çalışma alanlarına ilişkin, Bilim ve Sanat Kurulu( basın-yayın BSK içinde yer alır), Akademik Kurullar ve Hukuk Kurulu gibi merkezi kurullar veya bürolar oluşturulur. Bu merkezi kurullar Eş Başkanlık ve Parti Meclisi tarafından örgütlenir ve yönetilirler. Parti, ihtiyaca göre gerekli olduğu kadar merkezi kurul veya bunlara bağlı bürolar oluşturabilir.

16- Parti, kitle faaliyetlerini geliştirmek amacıyla oluşturulan değişik halk kesimlerinin kitlesel kol örgütlenmelerine öncülük yapar. Bunlar özgür kadın birlikleri, demokratik gençlik birliği, sendikalar, kooperatifler, göçmenler, çiftçiler, esnaf, işadamları birlikleri gibi örgütlenmelerdir.

17-Parti farklı çalışma alanları ve yerellerde ( şehir, kasaba, köy ve mahallelerde) işlevsel örgütlenmelere gider.

18- Parti kendisini, Kürdistan’ın bütün parçalarında ve yurt dışındaki Kürt halkı içinde alt komiteler biçiminde örgütler.

19-Partinin siyasal çizgisi, Koma Komelén Kurdistan projesinin hayata geçirilmesidir. Bu nedenle parti, tüm gücüyle Koma Komelén Kurdistan projesinin hayata geçirilmesi için çalışır.

20-Parti içindeki kadın özgün ve özerk örgütlenir. KJB içerisinde temsil edilir ve KJB’nin hayata geçmesi için çalışır.

21-PKK, PAJK’ı kadının ideolojik öncü gücü olarak tanır ve eşgüdüm temelinde çalışmayı esas alır.


Dördüncü Bölüm

ÖRGÜTSEL İŞLEYİŞ

22- Partinin örgütlenme ve çalışma tarzında demokratik işleyiş esastır. Bütün çalışmalar demokratik katılım ve yönetim esaslarına göre düzenlenir. Kolektivizm ve bireysel inisiyatif iç içe uygulanır. Çalışmalara katılımda özgür irade, gönüllülük ve katılımcılık esastır. Şematizm yerine işlevsel örgütlenme esas alınır. Görevlendirmelerde çifte temsil tercihe şayandır. Her parti örgütünün kendi alanında sorumlu ve inisiyatifli olması temelinde alt ve üst örgütler arasında rapor-talimat düzeni uygulanır. Partinin bütün yönetim organlarında istisnai haller dışında seçimle göreve gelinir ve gidilir. Bütün üst yönetim organlarında kadın ve erkeğin en az %40 oranında eşit temsilini esas alan cins kotası uygulanılır. Kadına ilişkin tüm kararlarda kadın iradesi esas alınır.

23-Talimat yerine getirilmesi gereken görevleri belirlerken, rapor da yürütülen faaliyet hakkında sistemli bilgiyi ve öneriyi içerir. Aynı zamanda parti içi aleniyetin en etkin yollarından biridir. Rapor ve talimatlar düzenli ve anlaşılır biçimde ifade edilir. Zamanında talimat ya da rapor vermeyen örgütler temel bir parti görevini yerine getirmemiş sayılırlar.

24- Örgütlü kolektif çalışmanın en etkili yöntemi toplantı düzenidir. Bütün parti örgütleri, zamanında toplantı yaparak faaliyetlerini değerlendirir ve yapılacak görevleri kararlaştırır. Toplantılar parti kültürüne uygun, sistemli ve demokratik işleyiş esaslarına uygun ve sonuç alıcı tarzda yapılır. Her toplantının ortaya çıkardığı sonuçlar üst örgütlere rapor edilir. Parti içi aleniyet ilkesi esas alınır. Her üye çağrılı olduğu toplantıya katılmak zorundadır. Üst üste iki toplantıya mazeretsiz katılmayan kişi Disiplin Kuruluna verilir.

25- Eleştiri ve özeleştiri, parti içi mücadelenin en etkili yoludur. Eleştiri diyalektik tarza uygun olmayanı açığa çıkarıp gidermeyi amaçlarken, özeleştiri ise diyalektiksel gelişmeye denk düşmeyen başarısız düşünce, tasarı, tavır ve hareketlere son verip doğru olan düşünce ve pratiğe bağlanmayı ifade eder. Özeleştiri insanın kendi zaaflarına, yetmezliklerine, yanlışlıklarına karşı yürüttüğü savaştır. Her parti kadrosu eleştiri ve özeleştiriyi bireysel ve partisel gelişmenin en temel silahı olarak kullanmayı bilmelidir. Parti teorisi ve yaşamına uygun olmayan anlayış ve davranışlara karşı eleştirel olurken, özeleştiriyi de bireysel parti eğitiminin en temel silahı yapmalıdır.

26- Parti disiplinini ihlal etmek, tüzük hükümlerini uygulamamak, parti çizgisine ve kongre kararlarına aykırı konuşmak veya propaganda yapmak, parti karar ve talimatlarını uygulamamak veya meşruiyetine gölge düşürmek ya da başarısız olmak, kadroluk özelliklerini kaybetmek, parti yaşamını ve resmiyetini ihlal etmek, parti sırlarını açıklamak, değer ve imkanlarını korumamak parti suçudur.

Parti disiplin suçunu işleyen kişilere, işlenen suçun durumuna göre Disiplin Kurulu kararıyla uyarı, kınama, görevini sınırlama, görevden alma, kadroluktan düşürme, geçici ihraç ve partiden atma cezaları verilir.

Suç ve cezaya ilişkin ayrıntılı hükümler, Disiplin Kurulu Yönetmeliğinde bulunur.



DÜŞÜNCELER

1- Terör örgütü PKK; rejimsel statü egemenliğindeki ulusal saha üzerinde, bölücülük, kürt milliyetçiliği ve ayrımcılık yaparak, otoriteyi zaafa uğratmak, bu sayede, coğrafi, sınıfsal ve sosyal farklılık sağlamak maksadıyla kurulmuştur.

2- Anılan terör örgütü, 1nci maddede olunan ayrımcılığa işlerlik kazandırmak için, silahlı eylem yöntemini tercih etmiştir.

3- Anılan terör örgütü, yeni katılan militanların duygularını istismar etmek maksadıyla oluşturduğu iç tüzükle, sözde demokratik ve kardeşliğe dayalı bir yapılanmadan söz etmekte ve bu sayede, örgütsel kadroya ivme kazandırmayı amaçlamaktadır.

4- Madde 3’de belirtilen düşüncenin kesinlik kanaati, terör örgütü militanlarınca yapılan ve örgütün de ikrarda bulunduğu; köy-mezra baskınları eylemleri, kolluk kuvvetlerine yönelik silahlı saldırıları eylemleri, bölücü propaganda eylemleri, militan teminleri gibi kesin bulgular sonucunda oluşmuştur.



Doğan Erbaş