1.BÖLÜM: GENEL HÜKÜMLER
Madde:1 – Loca
Masonlar tam, kusursuz ve düzenli Localarda toplanır ve çalışırlar. Her Masonun bir locaya üye olması şarttır. Bir loca üyesinin ziyaretçi olarak başka bir locanın çalışmalarına hakkı vardır. Mason hayatı ve Masonluk prensipleri localarda tekris ve sembolleri vasıtasıyla öğrenir ve öğretir.
Madde:2 – Locaların İç Tüzüğü
Her loca Masonik gelenek, töre ve mevzuat dahilinde çalışır. Çalışmalarını düzenlemek için yapacağı iç tüzüğü bir tasarı halinde ve iki nüsha olarak Üstad-ı Muhterem vasıtasıyla Büyük Kurula gönderir. Büyük kurul tasdik ettiği bir nüshayı Üstad-ı muhtereme iade eder. Tasdik edilmeyen iç tüzük yürütmeye konamaz.
İç tüzükte Türkiye büyük locasının anayasasına tüzüklerine ve emirlerine aykırı bir hüküm bulunmaz.
Madde:3 – Komisyonlar
Her loca kendi içişleri ile ilgili olmak üzere yardımlaşma, soruşturma, kültür, mali ve idari işler ile ilgili meseleler hakkında geçici ve devamlı komisyonlar kurulabilir.
Madde:4 – Çalışma Konuları
Localarda her konu araştırılabilir ve müzakere edilebilir. Ancak din, mezhep, politika konularında üyelerin inanç ve kanaatlerine rahatsız edecek şekilde konuşulması ve tartışmalar yapılması kesinlikle yasaktır.
Madde:5 – Locanın Adı
Her locanın bir adı ve kuruluş tarihine göre verilmiş bir numarası vardır. Ad değiştirmek isteyen loca bunu gündeme alarak müzakere eder. Hazır bulunanların üçte iki çoğunluğu ile karar alınır. Ad değiştiren loca yeni bir patent alarak evvelki iade eder.
Madde:6 – Locada Disiplin
Üstad-ı muhterem loca çalışmalarında ve müzakerelerde Masonluğun eski adet ve geleneklerine uygun tam bir düzen ve ahenk sağlamakla mükelleftir. Localar kendi üyeleri üzerinde olduğu gibi başka localardan gelen üyeler üzerinde disiplin kurmakla yetkilidir.
Madde:7 – Başka Locada Üye Olmak
Türkiye büyük locası obediyansına bağlı bir loca üyesi bu obediyansın diğer localarına da üye olabileceği gibi Türkiye büyük locasınca tanınmış başka obediyanslara bağlı localara da büyük kurulun izni ile üye olabilirler. Türkiye büyük locasına bağlı localarla bunların üyeleri Türkiye büyük locasının resmen tanımadığı hiçbir Masonik örgütle ilişki kurmazlar.
Madde:8 – Aidat ve Harçlar
Localar Türkiye büyük locasının ve kendilerinin masraflarını üyelerin ödedikleri harçlar ve aylık aidat ile karşılarlar. Her loca büyük locasının masraflarını karşılamak üzere miktarı büyük loca tarafından tespit edilen harçları ve aidatı aktif üyelerinden tahsil ederek matrikülünden görülen üyeler sayısı üzerinden Büyük loca hazinesine ödemek mecburiyetindedir.
Madde:9 – Gösteri Yasağı
Türkiye büyük locasına bağlı localar ve bu locaların üyeleri hiçbir gerekçe ile umumi yerlerde gösteri tertip edemezler ve locaların adına gösterilere katılamazlar.
B: LOCALARIN KURULUŞU
Madde:10 – Kurucu Üyeler: Adet
Bir locanın kurulabilmesi için Türkiye büyük locası tarafından usulüne uygun olarak verilmiş bir diplomaya sahip yedi üstad masonun bir araya gelmesi şarttır.Bu üstadların en az ikisinin eski üstadı muhterem ve en az birisinin beş senelik üstad olması gerekir. Ancak loca kurulması kararlaştırılan Vadide çalışmakta olan başka bir loca varsa en az dört, iki veya daha fazla loca varsa en az yirmibir üyenin bir araya gelmesi şarttır. Bunlar arasında ikisi eski üstadı muhterem birisinin beş senelik üstad olmak üzere toplam yedi üstadın bulunması kafidir.
Madde:11 – Kurucu Üyeler: İntizam
Yeni bir loca kurmak isteyen kurucu üyeler bu teşebbüslerini bağlı oldukları locaların üstadı muhteremlerine haber verirler ve localarından hazineye borçlu olduklarını gösteren bir belge alırlar.
Madde:12 – Geçici Localar
Kurucular aralarından seçtikleri üstadı muhteremlik yapmış bir üyenin başkanlığında toplanarak yine kendi aralarında 1.Nazır, 2.Nazır, Sekreter, Hazine emini, muhakkik ve sayıları yetiyorsa sırasıyla Hatip, hasenat emini, 1. ve 2. Tören Üstadları, Kutsal Katip Emini, Sancaktar ve Koruyucuyu seçerler.
Madde:13 – Geçici loca: Belge ve Harç
Geçici loca kendisine mahsus bir ad seçer; bu ad büyük kurulun tasvibinden sonra kesinleşir. Locanın adı belli olduktan sonra örneğine uygun ve geçici locanın envarı tarafından imzalanmış bir dilekçe ile büyük kuruldan kuruluş patentini verilmesi istenir.
Bu dilekçeye şu belgeler eklenir;
1.)Kuruculardan her birisinin adı ve soyadı; doğum yeri ve tarihi; ev ve iş adresi; mesleği; halen kayıtlı bulunduğu locanın adı; terkisinin ve aldığı derecelerin tarihleri ile bu işlemlerin yapıldığı locanın adı; iki eski üstadı muhteremlik yapmış olduklarını gösteren kurucular tarafından imza edilmiş iki nüsha cetvel.
2.)Kurucu üyelerin diplomaları veya diploma yerine geçebilecek belgelerle bağlı oldukları localarda hazineye borçlu olmadıklarını gösteren belgeler
3.)Geçici üstadı muhteremin ve görevlilerin seçimlerine ait tersimat
4.)Geçici üstadı muhteremin yemin ve yazışma adresi
5.)Locanın çalışacağı lokalin açık adresi
6.)Türkiye büyük locasının tespit edeceği modele uygun bir loca mührü örneğin ve locanın kuruluş harcı da belgelerle birlikte büyük kurula gönderilir.
Madde:14 – Patent ve Açılış Töreni
Yukarıdaki maddelerin hükümleri yerine getirildikten sonra büyük kurul gerekli incelemeleri yaparak en geç 3 ay içinde büyük üstadla büyük sekreterin imzasını taşıyan kuruluş patentini vermeyi kabul eder ya da reddeder. Patent açılış töreni sırasında verilir. Bu tören büyük üstadın veya göstereceği başka bir üstadın başkanlığında 3 kişilik bir heyet tarafından özel ritüele göre yapılır. Patentin verilmesinin reddi halinde belgeler büyük loca arşivinde kalır, harçlar kuruculara geri verilir.
Madde:15 – Açılış Töreni: Süre
Kuruluşun kabul edildiğini bildiren büyük sekreterlik yazısından itibaren en geç üç ay içinde geçici locanın envarı açılış töreninin yapılmasını talep etmediği takdirde verilen karar kendiliğinden düşer, harçlar geri verilmez.
Madde:16 – Yeni Locanın Başlaması
Açılış töreninin yapılmasına ve patentin alınmasına kadar geçici loca masonik çalışma yapamaz. Patentin zayi olması halinde harcın karşılığında yeni bir suret temin edilir.
Madde:17 – Üçgenler
Mason locası bulunmayan yerlerde büyük üstadın onayı ile üçgenler kurulabilir. Bunlar büyük üstadın görevlendireceği bir locanın kontrolü altında çalışırlar, üye sayısının en az üç olması şarttır. Üçgenler ritüelik çalışma yapamazlar. Üçgenin başlıca görevleri bulundukları vadide yeni bir locanın kurulması için hazırlık çalışması yapmaktadır. Üçgenin üyelerinin ana localarına karşı olanlardan başka para mükellefiyetleri yoktur.
C: LOCANIN KAPANMASI
Madde:18 – Kapanma Sebepleri
Aşağıda hallerde bir loca gayri muntazam hale gelir.
1) Türkiye büyük locası ile bir süre müddetle muhaberatını keserek yıllık raporlarını ve matrikül cetvellerini göndermemesi.
2) Türkiye büyük locası hazinesi ve yardım sandıkları ile düzenli olmaması
3) Türkiye büyük locası tarafından resmen tanınmamış masonik örgütlerle ilişki kurması. (düzenli bir masonik örgütle ilişki kurabilmesi için büyük kuruldan müsaade alması şarttır.)
4) Muntazam olmayan bir masonu bilerek çalışmalarına kabul etmesi.
5) Türkiye büyük locası tarafından düzenlenmiş ritüellerin dışında çalışması.
6) Celselerini veya resmi agaplarını mason locali varken başka yerlerde yapması
Madde:19 – Kendiliğinden Kapanma Sebepleri
Aşağıdaki hallerde bir locanın kendiliğinden kapanmış olduğunu büyük üstad ilan eder;
1) Üye sayısının yedi üstattan aşağı düşmesi.
2) Altı aylık müddetle hiç toplanmamış ve sonraki altı ay içinde bu eksikliğini telafi etmemiş olması.
Bu hallerde kapanmanın ilanından önce locanın görüşü sorulur.
Madde:20 – Kapanmamış Locanın Evrakı: Malları
Kapanmış veya kendiliğinden kapanmış bir locanın patenti, mühürü, matrikül defteri, tersimatları ve hesap defterleri ile malları ve kıymet evrakı büyük kurula teslim edilir.
Madde:21 – Kapanmış Locanın Üyeleri: Tahkikat
Gayrı muntazam olduğu için kapatılan locanın üyeleri hakkında soruşturma yapmak üzere büyük kurul geçici bir komisyon kurar. Bu komisyon en geç üç ay zarfında araştırmalarını bitirerek gerekli gördüğü üyeleri yargı tüzüğünün hükümlerine göre yine üç ay içinde sonuca bağlanacak şekilde yargılanmak üzere birinci derecede haysiyet kuruluna gönderir.
Madde:22 – Kapatılan Locanın Yeniden Açılması
Kapatılan locanın üyeleri hakkında lüzumlu soruşturma yapıldıktan sonra o locanın ikisi eski üstadı muhterem birisi beş senelik üstadı muhterem olmak üzere en az yedi üstadı bir yazı ile büyük kurula başvurarak kapanma sebeplerinin ortadan kalktığını beyan ve bu locanın yeniden açılmasını talep edebilirler. Büyük kurul kapanmış bir locanın adını beş sene süre ile mahfuz tutar.
Madde:23 – Kapanmaya İtiraz
Locaların kapatılması hususunda büyük kurul kararlarına Türkiye büyük locası nezdinde o locanın üstad derecesindeki her hangi bir aktif üyesi itirazda bulunabilir.
2. BÖLÜM: LOCALARIN YÖNETİMİ
A:GÖREVLER
Madde:24 – Görevliler: Envar
Türkiye büyük locasına bağlı locaların görevleri şunlardır:
1- Üstadı muhterem
2- Önceki üstadı muhterem
3- 1.Nazır
4- 2.Nazır
5- Sekreter
6- Hatip
7- Hazine emini
8- Hasenat emini
9- Muhakkik
10- 1.Tören üstadı
11- 2. Tören üstadı
12- Kutsal katip emini
13- Sancaktar
14- Koruyucu
15- Gözcü
Üstadı muhterem, 1.nazır, 2.nazır, sekreter ve hazine emini bir locanın envarını teşkil eder. Önceki üstadı muhterem de envara katılır.
Madde:25 – Görevliler Vekalet
Toplantıda bir görevli hazır bulunmadığı takdirde üstadı muhterem bir üyeye o toplantı için görevi verir. Bu üye asıl görevlinin bütün yetkilerine sahiptir.
Madde:26 – Ücretli Yardımcılar
Gerekirse işi çok olan sekretere ve hazine eminine üyeler arasından ücretli yardımcılar atanabilir. Ücretli yardımcının tutulup tutulmayacağı ve ücretinin ne olacağı konusundaki müzakereler aile celsesinde yapılır.
Madde:27 – Mazeret Bildirmeyen Görevliler
Görevlilerin devam hususunda diğer üyelere nispetle daha titiz davranmaları gerektiğinde arka arkaya üç oturuma gelmeyen görevli görevinden istifa etmiş sayılır. Loca kararı ile yerine yenisi seçilebilir.
Madde:28 – Bir Locadan Fazlasından Görev Alınması
Bir locada görevli olan üyeler başka bir locada görev alamazlar veya başka bir locayı Türkiye büyük locası örgütleri içinde temsil edemezler. Yardım sandıklarında temsilcilik bu yasağın dışındadır. Yargı tüzüğünün bu konudaki hükmü mahfuzdur.
Madde:29 - Görevlerin Aynı Şahıs Üzerinde Toplanmaması
Üstadı muhteremlik ve önceki üstadı muhteremlik Türkiye büyük locası delegeliği hariç olmaz üzere locanın başka bir görevi ile birleşemez. 1. ve 2. nazırlık, sekreterlik, hatiplik, muhakkiklik, 1.ve 2. tören üstadlığı hazine eminliği, hasenat eminliği ve koruyuculuk görevlerinden birden fazlası aynı şahıs üzerinde toplanamaz.
B: GÖREVLİLER VE YETKİLER
Madde:30 - Üstadı muhterem
Üstadı muhterem, locanın başkanı, yetkili tek temsilci, aynı zamanda loca tarafından kurulan bütün komisyonların tabii başkanıdır. Görevlileri uyarmak ve eleştirmek hakkı yalnız ona aittir.
Görev ve yetkileri şunlardır:
1) Görev süresi içinde locanın patentini emniyet altında bulundurmak, locanın masonik çalışma, eğitim ve öğretim programlarını düzenleyip uygulamak.
2) Locayı toplantıya çağırmak, gündem tespit etmek ve üyelere davetiye gönderilmesini sekreter aracılığı ile sağlamak
3) Loca çalışmalarını ritüellere ve tüzük hükümlerine göre idare etmek
4) Localar genel tüzüğü ve yargı tüzüğü hükümlerine göre locada disiplini sağlamak, bu hükümlerin dışına çıkan üyenin sözünü kesmek, gerekirse toplantıdan çıkarmak.
5) Üstadı muhteremlik yetkilerine itaatsizlik umumi bir hal alır ve bu yüzden çalışmaya devam etmek imkansız veya mahzurlu görülürse, çalışmaları durdurarak o oturumu törensiz tatil etmek, böyle bir halde loca başka bir üyenin başkanlığında çalışmaya devam edemez. Sonraki oturumda üstadı muhterem hazır değilse 108. madde hükümleri uygulanır.
6) Masonluğu ve locayı ilgilendiren konular üzerinde müzakere açmak, gerekirse karar bağlamak.
7) Türkiye büyük locasından gelenlerin dışındaki levhaları, gerekli görürse çekiç altı etmek.
8) İcabında, 24. maddedeki görevlilere yardımcı atamak ve oturuma gelmiş mazeretli görevlilerin yerine o oturum için vekil tayin etmek.
9) Locanın yazı ve para işleri kontrol etmek, lüzumlu masrafların yapılması için emir vermek
10) Tekris edilen, derece değiştiren, locadan ayrılan ve locaya katılan, gayrı muntazam ilan edilen ve intizama dönen ve vefat eden üyelerin isimlerini büyük sekreterliğe zamanında duyurmak.
11) Her yıl sonunda Is’attan önceki celseden locaya sunulmak üzere, çalışma raporu hazırlamak ve bir nüshasını Is’adı izleyen on beş gün içinde, büyük sekreterliğe göndermek.
12) Loca üyelerinin kişisel durumları ile yakından ilgilenerek, lüzumlu gördüğü hallerde, ya bizzat veya görevlendirdiği bir üye vasıtası ile gerekli tedbirleri almak.
Madde:31 – Önceki Üstad-ı Muhterem
Önceki üstad-ı muhterem, locanın bir evvelki üstad-ı muhteremidir. Görev ve Yetkileri şunlardır:
1) Üstad-ı muhterem’in bulunmadığı oturumlara başkanlık etmek
2) Oturumlarda açılış ve kapanışlarda anayasaya, ritüellere ve tüzüklere uygunluğu sağlamak için üstad-ı muhtereme yardım etmek
3) Masonluğun ezoterik bilgilerini muhafaza etmek ve gerektiğinde açıklamak
4) Tekris, kalfalığa ve ustalığa geçiş törenlerinde derecenin tablosunu anlatmak
Madde:32 – Nazırlar
Nazırlar oturumun idaresinde, üstadı muhteremin başta yardımcılarıdır. Konuşmak istedikleri vakit sözü bir çekiç darbesi ile doğrudan doğruya üstadı muhteremden alırlar. Önceki üstadı muhterem hariç konuşmak izni istemiş üyelerden önce oturdukları yerden konuşabilirler. Üstadı muhteremden başkası sözlerine itiraz edemez. 1. Nazırın güneyde, 2. Nazırın kuzeyde oturan üyeler üzerinde şu yetkileri ve görevleri vardır :
1) Yönlerde intizamı sağlamak, üyelere ikazda bulunmak
2) Yönlerde konuşmak isteyen üyelerin bu isteklerini üstadı muhtereme bildirmek; söz almadan konuşmak isteyenlerin sözlerini kesmek
3) 1. Nazır kalfalara, 2. nazır çıraklara masonik bilgiler vermek üzere tedrisatta bulunmak.
Madde:33 – Sekreter
a) Sekreter sözü doğrudan doğruya üstadı muhteremden alır. Görev ve yetkileri şunlardır: - üstadı muhteremin direktifleri altında yazışmaları düzenlemek, arşiv ve dosyaları tutmak, gündem ve davetiyeleri yollamak.
aşağıdaki hususları ihtiva edecek şekilde tersimatı yazmak
b) Locaların bütün kararları
c) Locaya gelen ve oturumda okunmuş olan büyük loca levhalarının gün ve sayısı ile konusu.
d) Dul kesesi muhteviyatı
e) Mazeretli üyelerin isimleri
f) Bir evvelki tersimatta loca kararı ile yapılmış değişiklikleri.
g) Loca kararı ile kabul edilmiş tersimatı ve büyük locaya yazılan levhaları üstadı muhteremle birlikte imza etmek
h) Her üyeye ait; aşağıdaki hususları ihtiva edecek şekilde loca matrikülünü tutmak
i) Locaya giriş sırasına göre matrikül numarası
j) Adı ve soyadı
k) Doğum yeri ve tarihi
l) Mesleği ve adresi
m) Ev adresi
n) Tekris, kalfalığa geçiş, üstadlığa yükseliş tarihleri ile sair matrikül değişiklikleri
o) Devam cetvelini hazırlamak ve üyeler tarafından imzalanmasını sağlamak
Madde:34 – Hatip
Hatibin görev ve yetkileri şunlardır :
1) Ritüelin gerektirdiği ve üstadı muhteremin tensip ettiği konuşmaları yapmak.
2) Üstadı muhteremin vereceği görevleri yerine getirmek.
Madde:35 – Hazine Emini
Hazine emininin görev ve yetkileri şunlardır:
1) Harçları ve diğer gelirleri toplamak
2) Locanın para, senet ve kıymetli eşyalarını saklamak, günlük ihtiyacı aşan parayı bankaya yatırmak
3) Üstadı muhteremin nezareti ile belge karşılığında harcamaları yapmak
4) Aldıkları ve ödediklerinin muhasebesini tutmak
5) Üstadı muhteremin nezaretleri altında locanın senelik bilançosunu hazırlamak
6) Göreve seçildikten sonra yıllık bütçeyi hazırlamak
Madde:36 – Hasenat Emini
Hasenat emininin görev ve yetkileri şunlardır:
1) Dul kesesini dolaştırmak
2) Dul kesesinin gelirini kaydetmek, bildirmek ve muhafaza etmek.
3) Üstadı muhteremin emrine uyarak para yardımları yapmak
4) Sene sonunda dul kesesi durumunun hesap özetini hazırlayarak üstadı muhtereme sunmak
Madde:37 – Muhakkik
Muhakkikin görev ve yetkileri şunlardır:
1) Loca çalışmalarının emniyet içinde geçmesini sağlamak
2) Locaya gelen ziyaretçi üyelerin kimliğini kontrol etmek
3) Tekris sırasında düşünme odasını hazırlamak
4) Derecelere ait bilgileri vermek
5) Üstadı muhteremin emirlerini yerine getirmek
Madde:38 – 1. Tören Üstadı
1.Tören üstadının görev ve yetkileri şunlardır:
1) Localarda ritüele göre törenleri idare etmek
2) Görevlileri hazırlamak
3) Yönlerdeki oturma düzenini sağlamak ve üyelerin kıyafetlerini kontrol etmek
4) Devam cetvelini üyelere imzalatmak
5) Ziyaretçileri ve tanıtılacak üyeleri tespit ederek locada üstadı muhtereme bildirmek
6) Seçimlerde oy pusulalarını dağıtmak ve toplamak
7) Tersimatı imza ettirmek
8) Teklif kesesini dolaştırmak
Madde:39 – 2. Tören Üstadı
Tören üstadının görev ve yetkileri şunlardır :
1) Locanın hazırlanmasını sağlamak
2) Görevlilerin ve oturuma katılan bütün üyelerin çalışma sırasında takmaları gereken kordon, eşarp ve önlükleri kendilerine verip çalışma bittikten sonra toplamak
3) Gerektiğinde locanın ışıklarını idare etmek
Madde:40 – Kutsal Katip Emini
Kutsal katip emini kutsal kitapları yerine koymak ve çalışma sonunda kaldırmakla görevlidir.
Madde:41 – Sancaktar
Sancaktar, locanın emaneti olan sancağı taşımakla görevlidir.
Madde:42 – Koruyucu
Koruyucunun görev ve yetkileri şunlardır:
1) Loca çalışmalarının emniyet içinde geçmesini sağlamak hususunda muhakkike yardım eder.
2) Loca kapısına vurulduğu zaman 2. nazıra haber vermek ve aldığı emre göre gözcüden bilgi almak.
3) Locanın hazırlanmasında 2. tören üstadına yardım etmek
4) Tekris, kalfalığa ve ustalığa geçiş törenlerinde adaylara ritüel gereğini uygulamak.
5) Açılış ve kapanışlarda vuruşlara katılmak
Madde:43 – Gözcü
Gözcünün görev ve yetkileri şunlardır:
1) Locanın kapısının dışında locanın güvenliğini sağlamak
2) Oturum başladıktan sonra gelen üye ve ziyaretçileri, çalışma derecesinin vuruşu ile koruyucuya bildirmek
3) Açılış ve kapanışlarda koruyucunun vuruşlarına karşılık vermek
C: GÖREVLİLERİN SEÇİLMESİ
Madde:44 – Seçimde Usül
Localarda seçimler üstad oturumlarında yapılır ve oylamaya yalnızca loca üyeleri katılır. Seçilebilmek için oturumda bulunan üyelerin yarıdan bir fazlasının oyunu almak gerekir. Boş oylar verilmemiş sayılır ve mevcut ona göre hesaplanır. Herhangi bir seçimin yapılabilmesi için gündeme alınması ve loca matrikülünde kayıtlı bulunan bütün üstad üyelere davetiye gönderilmesi şarttır. Seçime ve oylamaya katılabilmek için hazineye borçlu olmamak lazımdır.
Madde:45 – Seçim Tarihi
Locanın bütün görevlileri her yılın kasım ayının ilk resmi toplantısında seçilirler. İki yıl için seçilen Büyük Loca delegeleri ile üç yıl için seçilen yargı tüzüğü adayları bu hükmün dışındadır.
Madde:46 – Göreve Seçilme Şartları
Locada herhangi bir göreve seçilebilmek için üstad derecesinde olmak ve o locanın en az bir yıldan beri aktif üyesi bulunmak şarttır. Bir senesini doldurmamış yeni localarda bir sene aktif üyelik şartı aranmaz. Anayasaya göre seçilen büyük loca delegeleri ile yargı tüzüğüne göre seçilen adaylar hakkında hükümler mahfuzdur.
Madde:47 – Üstadı Muhteremliğe Seçilme Şartları
Üstadı Muhterem seçilebilmek için:
1) En az beş yıldan beri üstad derecesinde olmak
2) En az bir sene envar arasında görev almış olmak
3) Locanın çalıştığı şehirde oturmak
4) Masonluk hak ve imtiyazlarından, yargı hükümlerine göre yoksun kalmamış olmak lazımdır.
5) Arka arkaya iki defa üstadı muhteremlik yapmış olan üye aradan bir sene geçmeden aynı locada yeniden üstadı muhterem seçilemez.
Madde:48 – Nazırlığa Seçilme Şartları
Nazır seçilebilmek için:
1) En az iki yıldan üstad derecesinde olmak
2) 24. maddenin ilk on sırasında gösterilmiş görevlerden birisini veya koruyuculuk görevini en az bir sene müddetle yapmış olmak lazımdır.
Madde:49 – Seçilme Sıra ve Şekli
Görevlerin seçimleri aşağıdaki sıra ve şekilde yapılır:
1) Üstadı Muhterem ve arkasından nazırlar gösterilen adaylar arasından gizli oyla
2) Sekreter ve arkasından hazine emini yeni seçilmiş üstadı muhteremin göstereceği ikişer aday arasından gizli oyla
3) Diğer görevliler gösterilen adaylar arasından açık oyla. Açık oyla seçilecek görevliler için birden fazla aday gösterilmiş ise loca kararı ile gizli oya başvurulabilir.
3. BÖLÜM: ÜYELER
A: LOCAYA GİRİŞ
Madde:50 – Locaya Giriş Yolları
Bir locaya tekris ve katılma yolları ile girilir.
Madde:51 – Tekris
Masonluk sıfatı düzenli bir locada ritüeline uygun olarak yapılacak tekris töreni ile kazanılır. Tekris edilen kimse çırak mason olur.
Madde:52 – Mason olmanın Şartları
Masonluğa yalnız medeni haklara sahip, yirmi yaşını doldurmuş, namuslu, iyi şöhretli, aydın, hür erkekler kabul edilir. Bu niteliklerden herhangi birini kaybedenler masonluktan çıkarılır. Mason çocukları 18 yaşında tekris edilebilirler fakat 21 yaşını tamamlamadan bir üst derecelere geçemezler. Masonluğa kabul ile ilgili işlemler üstad oturumlarında yapılır. Bir haricinin masonluğa alınmasını isteyen en az iki senelik üstad derecesindeki üye bunu kendi locasının üstadı muhteremine hususi olarak bildirir. Teklifi yapacak olan bu üstadı hariciye en az bir yıldan beri her özelliğini bilecek kadar tanıması ve ahlaki nitelikleri bakımından kendisine kefil olduğunu taahhüt etmesi lazımdır. Bir harici masonluğa girmek için bizzat müracaatta bulunuyorsa büyük üstad veya büyük sekreter onun bu dileğini herhangi bir locaya havale eder.
Madde:53 – Ön Soruşturma
Üstadı muhterem teklif sahibinin ismini açıklamadan harici hakkında kendi locasının iç tüzüğünde kabul edilen usule göre gizli bir ön soruşturma yaptırır. Bu soruşturmanın neticesi olumsuz çıkarsa teklifi yapacak üstada soruşturmanın neticelerini anlatır ve kendisini uyarır. Bu üstad teklifinden vazgeçmek ya da ısrar etmekte serbesttir. Bir locada ön soruşturma yapılıp olumsuz netice verdiği için teklifinden vazgeçirilmiş bir harici sonradan başka bir locaya teklif edilir ve bu teklif genel sekreterlik tarafından vadilere ilan edilirse evvelki locanın üstadı muhteremi veya ilk teklif sahibi işlemi yeniden yürüten locanın üstadı muhteremine bildirmek ve onu uyarmak mecburiyetindedir. Ön soruşturma resmi celselerde görüşülmez.
Madde:54 – Teklik Varakası ve Engelsizlik Levhası
Ön soruşturma olumlu netice vermiş veya teklifi yapacak üye ısrar etmiş ise; bu üye teklif varakasını doldurarak imza eder ve teklif kesesine atar. Üstadı muhterem levhayı çekiç altı eder ve harici hakkında büyük locanın “Engelsizlik Levhasını” ister. Engelsizlik levhası haricinin vaktiyle reddedilenler, ertelenenler veya çıkarılanlar arasında bulunmadığı yolundaki Türkiye büyük locası’nın yazısıdır ve bu olmadıkça haricinin teklifi gündeme alınmaz. Bu levha yazıldığı tarihten itibaren iki sene için muteberdir.
Madde:55 – Teklifin Oylanması
Engelsizlik levhası alındıktan sonra gündeme tasrih edilmek suretiyle sonraki bir oturumda teklif edenin ismi açıklanmadan teklif varakası okunur. Müzakere sonunda teklif açık oylamaya konur. Aleyhte oy kullananların sayısı dört veya daha fazla olursa yine locanın iç tüzüğünde belirtilen usule göre olumsuz oy kullanmış olanların gösterecekleri istikamette bir soruşturma yapılır. Bu soruşturmanın neticeleri imzasız bir rapor halinde sonraki bir oturumda üstadı muhterem tarafından okunur ve teklif tekrar müzakere edilerek açık oya sunulur. Olumsuz oylar dört veya daha fazla olursa işlem ertelenir ve keyfiyet büyük sekreterliğe bildirilir. Bu harici bir sene gezmeden yeniden teklif edilemez.
Madde:56 – Haricinin Adının ilanı
Büyük sekreterlik haricinin adını ve kimliğini belirten fotoğraflı bir askı kağıdını vadilerde bütün üyelerin göreceği bir yere bir ay müddetle astırır.
Madde:57 – Genel Tahkikat
Masonluğun bütün üyeleri bir haricinin üye alınıp alınmaması hususundaki tahkikatla görevlidirler. Bu itibarla masonluğa alınmasında sakınca görenler ya doğrudan doğruya veya üyesi bulundukları locanın üstadı muhteremi aracılığı ile ilgili locanın üstadı muhteremine bunu bildirmeye mecburdurlar. Bu yolla bilgi sahibi olan üstadı muhterem en geç bir hafta içinde keyfiyeti ilgili locanın üstadı muhteremine ve büyük sekreterliğe bildirmek zorundadır.
B: LOCADAN AYRILIŞ
Madde:58 – Locadan Ayrılış Sebepleri
Bir loca üyeliği aşağıdaki sebeplerde kalkar:
1) İstifa
2) Devamsızlık
3) Hazine ile ilişkinin düzensiz olması
4) Yargı tüzüğü hükümlerine göre verilen ceza
5) Dış aleme iade
Bu sebeplerden birisiyle loca üyeliğini kaybedenler masonluk hak ve imtiyazlarını da kaybederler; hiçbir loca çalışmasına katılamazlar.
Madde:59 – İstifa
Her üye hazineye borçlu olmamak şartıyla yazılı olarak bildirdiği istek üzerine üyesi bulunduğu locadan istifa edebilir. İstifa edenin adı büyük sekreterliğe bildirilir. Bu üye dilerse büyük sekreterlikten durumunu belirten bir belge alabilir. Herhangi bir sebeple locası kapanan üye başka bir locaya katılana kadar hiçbir locaya giremez. Bu müddet bir seneyi geçerse istifa etmiş sayılır.
Madde:60 – Devamsızlık
Bir yıl süre içinde en az üç yazılı hatırlatmaya rağmen ve mazeret bildirmeden locanın hiçbir toplantısına katılmamış üye hazineye borcu yoksa loca kararı ile istifa etmiş sayılır ve ona göre işlem yapılır. Bu karar büyük kurulun da tasvibinden geçer.
Madde:61 – Loca Kararı ile Gayri Muntazam İlanı
Üstadı muhterem mali mükellefiyetlerini yerine getirmekte gecikme gösteren üyeyi locanın iç tüzüğünde tespit edeceği usule göre taahhütlü mektuplarla ve ziyaret suretiyle uyarır. Altı ay içinde hiçbir netice alamadığı takdirde ismen gündeme almak suretiyle gayrı muntazam ilan edilmesini locadan isteyebilir. Karar açık oylama ile ve mevcudun çoğunluğu ile verilir. Keyfiyet büyük sekreterliğe bildirilir.
Madde:62 – Dış Aleme İade
Türkiye büyük locasının resmen tanımadığı masonik örgütlerle ilişki kuranlar büyük üstad tarafından dış aleme iade olunurlar.
Madde:63 – Locaya Dönüş
İstifa ederek masonluktan ayrılmış bir üye istifasını geri almak isterse bu isteğini istifa tarihinden en az bir sene sonra dilediği bir locaya yazı ile bildirir. İstifa geri alma dileğini alan locanın üstadı muhteremi kendi locasının iç tüzüğünce bu hususta gerekli incelemeleri yaptırır. İstifanın geri alınma isteği reddedilmişse büyük sekreterliğe yazılan yazıda ret sebeplerini belirtmek lazımdır. İstifasının geri almak isteği reddedilen müstafi bir sene geçmeden isteğini yenileyemez.
C: KALFALIĞA GEÇİŞ VE ÜSTADLIĞA YÜKSELİŞ
Madde:64 – Kalfalığa Geçiş Şartları
Derecesinin bilgilerini edinmiş ve hazineye borçlu olmayan her çırak mason kalfa masonluğa geçmek dileğinde bulunabilir. Bu dileğini çıraklık derecesindeki bir oturumda teklif kesesine atılan bir levha ile belirtir. Kalfalığa geçmek isteyenin şu şartları gerçekleştirmesi lazımdır:
1) Terkisinden itibaren en az yedi ayın geçmiş bulunması
2) Devam cetveline göre en az on çırak toplantısına katılmış olması
3) Derecesi hakkında yeterli bilgiye sahip olduğunu göstermesi ve masonik konularda fikri çalışmalar yapabileceğini verdiği konferans ve tezlerle ispat etmesi
4) Disiplin cezası almamış olması. (Uyarma veya kınama cezası almış bir üyenin terfii bir sene geciktirilir. Daha ağır bir ceza almışsa hiçbir zaman terfi edemez.
Madde:65 – Üstadlığa Geçiş
Derecesinin bilgilerini edinmiş ve hazineye borçlu olmayan her kalfa mason üstad masonluğa yükselmek dileğinde bulunabilir ve bu dileğini kalfa derecesindeki bir oturumda teklif kesesine atılan bir levha ile belirtir. Üstadlığa yükselmek isteyen masonun şu şartları gerçekleştirmesi lazımdır:
1) Kalfalıktan itibaren en az beş ay geçmiş olması
2) Devam cetveline göre en az üç kalfa çalışmasına katılmış olması
3) 92. maddenin 3. ve 4. bentlerindeki şartların yerine getirilmiş olması
Madde:66 – Terfi Kararı
Kalfalığa ve üstadlığa yükseliş istekleri üstad oturumunda gündeme alınmak suretiyle görüşülüp açık oylama ile mevcudun yarıdan bir fazlasının oyu ile karara bağlanır. İstekleri reddolunan üyeler için en az bir sene geçmeden yeniden terfi talebinde bulunulmaz.
4.BÖLÜM: LOCALARIN ÇALIŞMASI
Madde:67 – Aktif Üyeler
Tekris ve istifanın geri alınması ile bir locaya kabul edilen üye masonluk hak ve imtiyazlarına sahiptir. Yer değiştiren herhangi bir üye bağlı bulunduğu locanın aktif üyesi olmak niteliğini kaybetmez. Ancak gittiği yerde bir yıldan fazla kalacaksa ve o yer Türkiye dahilinde olup çalışan bir de loca varsa o locaya katılmak zorundadır. Aksi takdirde hakkında locadan istifa eden üyelere dair yapılır.
Madde:68 – Fahri Üyeler
En az yirmi seneden beri masonlukta aktif şekilde çalışmış olup loca envarının teklifi üzerine büyük kurul tarafından mali hükümlerden affedilen kimseler locanın fahri üyeleri olurlar. Bunlar yalnızca yardım sandıkları aidatını ödemeye devam ederler.
Madde:69 – Ziyaretçiler
Bir locada çalışmalara katılmak üzere gelen ziyaretçi muntazam bir mason olduğunu ispat etmeğe mecburdur; aksi takdirde locaya alınmaz. Ziyaretçiler locanın hususi menfaatlerinde başka bütün müzakerelere katılabilirler. Hususi menfaatlerde fikir beyaz edebilirler fakat oy kullanamazlar.
Madde:70 – İzin
Hazineye borcu olmayan bir üye haklı birtakım sebeplerle ve bir müddet için loca çalışmalarına katılamayacaksa teklif kesesine atılan bir levha ile izin istediğinde bulunabilir. Teklif derhal görüşülerek karara bağlanır.
Madde:71 – Oturumda Disiplin
Oturumun açılmasından sonra hiçbir üye görev dışı kendi nazırının müsadesi olmaksızın yerini terk edemez. Üstadı muhteremin izni olmadan toplantıdan ayrılamaz. Üstadı muhteremden başka hiçbir üye müsaade olmadan söz söyleyemez.
Madde:72 – Çalışma Usulü
Locadaki çalışmalar şu sıra içinde yapılır:
1) Üyeler ve ziyaretçi girişi
2) Görevlilerin girişi
3) Açılış
4) Tanıtma
5) Temsilci kurulların kabulü
6) Tersimatın okunması
7) Gelen levhaların okunması
8) Çalışma: Teklif, istek belgeleri, tahkik levhaları, soruşturma işlemleri, görevlilerin seçimi, tekris, kalfalığa geçiş, üstadlığa yükseliş ve konferans
9) Mazeretler
10) Genellikle masonluğun ve özellikle loca menfaatleri üzerine konuşma
11) Keselerin dolaştırılması
12) Kapanış
30 Nisan 1972 günü Türkiye Büyük Locası Genel Kurulu tarafından kabul edilmiş olan işbu “Localar Genel Tüzüğü” 1 Eylül 1972 tarihinden itibaren yürürlüğe girer ve daha önce aynı maksatla yayınlanmış tüzükler ile locaların iç tüzükleri hükümsüz kılar. İşbu tüzüğün veya bir hükmünün değiştirilmesi Türkiye büyük localar üyelerinin üçte biri veya büyük kurulun teklifi ile mümkündür. Tüzükteki değişiklik, Türkiye Büyük Locası Genel Kurulu toplantısında mevcut üyelerin yarıdan bir fazlasının oyu ile kabul edilebilir.
Latif TÜRKDOĞAN
0 yorum:
Yorum Gönder